• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Является ли принятие судом решения о признании итогов конкурсов недействительными основанием для увольнения работников, с которыми заключены трудовые договоры по результатам конкурсов?

Является ли принятие судом решения о признании итогов конкурсов недействительными основанием для увольнения работников, с которыми заключены трудовые договоры по результатам конкурсов?

572

Вопрос

Является ли принятие судом решения о признании итогов конкурсов недействительными основанием для увольнения работников, с которыми заключены трудовые договоры по результатам конкурсов?

Ответ

С учетом всех обстоятельств дела суд может принять решение о признании итогов конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей в органах местного самоуправления недействительными. В этом случае судьба назначенных на должность кандидатов остается крайне неясной. Российское законодательство не содержит оснований для расторжения трудовых договоров с работниками, назначенными по итогам конкурса, в случае, если в дальнейшем результаты конкурса были признаны недействительными.

Поэтому уволить работников, с которыми заключены трудовые договоры по результатам конкурсов, на законном основании практически невозможно. В случае увольнения такие работники могут обратиться в суд и будут восстановлены на работе на основании ст. 84 ТК РФ. В то же время неисполнение решения суда о признании результатов конкурса недействительными может повлечь негативные правовые последствия для руководителей органов местного самоуправления, вплоть до привлечения к уголовной ответственности.

Таким образом, учитывая отсутствие правового регулирования в случае вынесения судом решения о признании результатов конкурса недействительными, остается лишь возможность убедить работников уволиться по собственному желанию, с возможностью вновь принять их на муниципальную службу в дальнейшем.



Мероприятия

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией



Выбор редактора

Дайджест самых нужных статей.

Пояснение к картинке

Любовь Чеснокова,
Шеф-редактор журнала
«Управление многоквартирным домом»

Читать сейчас
Обновлено 12.10.2016

Электронная система

Можно ли за невыполнение предписания ГЖИ отделаться предупреждением?

Ответы на этот и другие вопросы вы найдете в электронной системе «Управление многоквартирным домом»

Получить доступ
ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВАЭЛЕКТРОННЫЙ КАТАЛОГ
НАШИ ПАРТНЁРЫНАШИ ПАРТНЁРЫ

Опрос

Редакция журнала «Управление многоквартирным домом» интересуется: "Какие темы для вас наиболее интересны?"

  • Расчеты с жителями 66.67%
  • Договорные отношения с жителями 0%
  • Договорные отношения с подрядчиками 0%
  • Технические особенности эксплуатации общего имущества в МКД 33.33%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2006-2016. Все права защищены.

По вопросам подписки обращайтесь по телефонам: 
Москва: 8 (495) 775-48-44 
Другие регионы: 8 (800) 775-48-44 

Получите техническую поддержку: 
по телефону: +7 (495)-937-90-82 
e-mail: sd@mcfr.ru 


  • Мы в соцсетях
Вы - работник сферы ЖКХ? Зарегистрируйтесь!

Регистрация бесплатная и займет всего 1 минуту!
После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи сферы ЖКХ на нашем сайте!
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости по жилищно-коммунальному и городскому хозяйству
  • оставлять комментарии к материалам
  • задавать вопросы экспертам

Оставайтесь с нами!
с заботой о Вас, портал Городское хозяйство и ЖКХ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль