Разработка профессиональных стандартов – требование времени

1359
В настоящий период времени в России наблюдаются изменения экономических условий производства товаров, работ и услуг. Этот процесс обусловливают глобализация мирового хозяйства, вступление России во Всемирную торговую организацию (вследствие чего происходит интеграция российской экономики в международное экономическое пространство), интенсификация миграции, стремительное развитие технологий и усиливающаяся конкуренция.

В настоящий период времени в России наблюдаются изменения экономических условий производства товаров, работ и услуг. Этот процесс обусловливают глобализация мирового хозяйства, вступление России во Всемирную торговую организацию (вследствие чего происходит интеграция российской экономики в международное экономическое пространство), интенсификация миграции, стремительное развитие технологий и усиливающаяся конкуренция.

Однако о каком качестве можно говорить, если в сфе­ре управления жилищным фондом и многоквартирными домами сложилась критическая ситуация:

  • необеспеченность профессиональными кадрами;
  • низкое качество управления и содержания многоквар­тирных домов;
  • отсутствие системы подготовки кадров организаций, осуществляющих управление и эксплуатацию общего имущества в многоквартирном доме (МКД).

Мнения экспертов обо всех этих проблемах будут доступны в наших следующих номерах журнала "ЖКХ: журнал руководителя и главного бухгалтера".

Конечно, в этой сфере еще много и других проблем - от воровства и коррупции до износа всех коммуникаций и самих домов. Но что можно ожидать от отрасли, в которой работает более миллиона человек, с оборотом в 4,5 трлн руб., если в ней нет практически ни одного профильного специалиста.

Было бы неправильным не отметить и появившиеся положительные сдвиги, особенно в вопросах подготовки кадров для ЖКХ:

  • апрель 2013 г. - создана Рабочая группа Государ­ственной корпорации - Фонда содействия реформи­рованию жилищно-коммунального хозяйства (далее -Фонд ЖКХ) по развитию системы образования в сфере ЖКХ;
  • май 2013 г. - создан Экспертный совет при Минрегионе России;
  • август 2013 г. - состоялось совещание у Заместителя Председателя Правительства РФ Козака Д.Н. по во­просу рассмотрения проекта распоряжения Прави­тельства РФ об утверждении Плана мероприятий по подготовке, профессиональной переподготовке и по­вышению квалификации кадров субъектов РФ, муни­ципальных образований, ЖКХ;
  • ноябрь 2013 г. - создано Министерство строительства и жилищно-коммунально­го хозяйства РФ; Правительством РФ утвержден план мероприятий по подго­товке, профессиональной переподготов­ке и повышению квалификации кадров органов исполнительной власти субъек­тов РФ, органов местного самоуправле­ния и организаций жилищно-коммуналь­ного комплекса на 2013-2015 гг. (рас­поряжение от 11.11.2013 № 2077-Р).

Но самое главное, что Министерство тру­да и социальной защиты РФ объявило кон­курс на разработку профстандартов в сфере ЖКХ.

Почему мы нуждаемся в профессиональ­ных стандартах? Имея стандарт, можно:

  • предъявить профессиональные требо­вания к специалистам жилищной от­расли;
  • разработать Федеральный государствен­ный образовательный стандарт;
  • начать с 2014 учебного года обучение по соответствующим специальностям на бюджетной основе.

В Российской Федерации насчитывается более 1,7 млн единиц МКД(общей площадью 2,5 млрд кв. м); более 15,0 тыс. управляющих организаций и более 57,0 тыс. товариществ собственников жилья и других жилищных кооперативов; более 20,0 тыс. органов мест­ного самоуправления.

То есть если исходить из потребности хотя бы в одном специалисте для каждой органи­зации или органа власти (местного само­управления), то надо срочно подготовить почти 100 тыс. человек одновременно сегод­ня (а лучше вчера).

Если без шуток, то только в сфере жи­лищного образования требуется подготовить от 300 тыс. до 350 тыс. человек.

Что же сделано на сегодня? Читайте об этом в журнале "ЖКХ: журнал руководителя и главного бухгалтера" №2 2014.



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    Обновлено 14.08.2017
    ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

    ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

    ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВАЭЛЕКТРОННЫЙ КАТАЛОГ
    НАШИ ПАРТНЁРЫНАШИ ПАРТНЁРЫ




    © Актион-МЦФЭР, 2006-2017. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-68225 от 27.12.2016. Все права защищены.

    По вопросам подписки обращайтесь по телефонам: 
    Москва: 8 (495) 775-48-44 
    Другие регионы: 8 (800) 775-48-44 

    Получите техническую поддержку: 
    по телефону: +7 (495)-937-90-82 
    e-mail: sd@mcfr.ru 

    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Подпишитесь на бесплатные рассылки, и получайте актуальную информацию обо всех нюансах, касающихся Вашей профессии! Будьте с нами! По всем вопросам звоните на номер: +7 (800) 775-48-44