Принят закон, определяющий порядок применения профессиональных стандартов

7 мая 2015 1473
Федеральным законом от 02.05.2015 № 122-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, определяющие порядок применения профессиональных стандартов.

Федеральным законом от 02.05.2015 № 122-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, определяющие порядок применения профессиональных стандартов.

Изменениями предусмотрено дополнение Трудового кодекса РФ статьями, посвященными вопросам:

  • порядка разработки и утверждения профессиональных стандартов;
  • порядка применения профессиональных стандартов.

Читайте также:

Формирование отраслевой системы квалификаций в ЖКХ

Профстандарт – это документ, отвечающий требованиям системы международных стандартов по качеству ISO 9000.

Так, Законом № 122-ФЗ закреплено, что профстандарты становятся обязательными для применения работодателями в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если указанные требования установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами РФ.

В остальных случаях характеристики квалификации, содержащиеся в профстандартах, могут быть взяты работодателями за основу при определении конкретных требований к квалификации работников.

Изменения внесены Законом № 122-ФЗ и в Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Законом № 122-ФЗ, в частности, закреплено, что:

  • федеральные государственные образовательные стандарты профессионального образования должны учитывать требования профстандартов;
  • продолжительность профессионального обучения, которая определяется конкретной программой профессионального обучения, также должна соответствовать положениям профстандартов.

Кроме того, из Закона № 122-ФЗ следует, что особенности применения профстандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами РФ, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, могут быть установлены Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Источник: Консорциум Кодекс

Инструменты МЦФЭР-Городское хозяйство и ЖКХ: необходимость разработки, внедрения и применения профессиональных стандартов

«ЖКХ: журнал руководителя и главного бухгалтера» Экономика и управление предприятием ЖКХ: Актуальные тенденции отрасли, современные управленческие решения, практика модернизации жилищно-коммунального комплекса
Подпишитесь на журнал и будьте в курсе всех событий в сфере городского хозяйства и ЖКХ


Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    Обновлено 14.08.2017
    ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

    ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

    ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВАЭЛЕКТРОННЫЙ КАТАЛОГ
    НАШИ ПАРТНЁРЫНАШИ ПАРТНЁРЫ




    © Актион-МЦФЭР, 2006-2017. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-68225 от 27.12.2016. Все права защищены.

    По вопросам подписки обращайтесь по телефонам: 
    Москва: 8 (495) 775-48-44 
    Другие регионы: 8 (800) 775-48-44 

    Получите техническую поддержку: 
    по телефону: +7 (495)-937-90-82 
    e-mail: sd@mcfr.ru 

    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Подпишитесь на бесплатные рассылки, и получайте актуальную информацию обо всех нюансах, касающихся Вашей профессии! Будьте с нами! По всем вопросам звоните на номер: +7 (800) 775-48-44