• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Является ли принятие судом решения о признании итогов конкурсов недействительными основанием для увольнения работников, с которыми заключены трудовые договоры по результатам конкурсов?

Является ли принятие судом решения о признании итогов конкурсов недействительными основанием для увольнения работников, с которыми заключены трудовые договоры по результатам конкурсов?

578

Вопрос

Является ли принятие судом решения о признании итогов конкурсов недействительными основанием для увольнения работников, с которыми заключены трудовые договоры по результатам конкурсов?

Ответ

С учетом всех обстоятельств дела суд может принять решение о признании итогов конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей в органах местного самоуправления недействительными. В этом случае судьба назначенных на должность кандидатов остается крайне неясной. Российское законодательство не содержит оснований для расторжения трудовых договоров с работниками, назначенными по итогам конкурса, в случае, если в дальнейшем результаты конкурса были признаны недействительными.

Поэтому уволить работников, с которыми заключены трудовые договоры по результатам конкурсов, на законном основании практически невозможно. В случае увольнения такие работники могут обратиться в суд и будут восстановлены на работе на основании ст. 84 ТК РФ. В то же время неисполнение решения суда о признании результатов конкурса недействительными может повлечь негативные правовые последствия для руководителей органов местного самоуправления, вплоть до привлечения к уголовной ответственности.

Таким образом, учитывая отсутствие правового регулирования в случае вынесения судом решения о признании результатов конкурса недействительными, остается лишь возможность убедить работников уволиться по собственному желанию, с возможностью вновь принять их на муниципальную службу в дальнейшем.

Получите бесплатный доступ на 3 дня

Мы дарим Вам доступ на 3 дня к узкоспециализированной справочной системе – «Управление многоквартирным домом». Используйте новые возможности для профессионального развития компании.

Получить доступ



Мероприятия

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией





Электронная система

Можно ли за невыполнение предписания ГЖИ отделаться предупреждением?

Ответы на этот и другие вопросы вы найдете в электронной системе «Управление многоквартирным домом»

Получить доступ
ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВАЭЛЕКТРОННЫЙ КАТАЛОГ
НАШИ ПАРТНЁРЫНАШИ ПАРТНЁРЫ

Рассылка




© МЦФЭР, 2006-2016. Все права защищены.

По вопросам подписки обращайтесь по телефонам: 
Москва: 8 (495) 775-48-44 
Другие регионы: 8 (800) 775-48-44 

Получите техническую поддержку: 
по телефону: +7 (495)-937-90-82 
e-mail: sd@mcfr.ru 


  • Мы в соцсетях