Восстановление в должности руководителя УО после дисквалификации

45

Вопрос

Руководитель УО может быть восстановлен в должности по истечении срока дисквалификации?

Ответ

В силу ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ исполнение постановления о дисквалификации производится путем прекращения договора (контракта) с дисквалифицированным лицом.

Статья 396 ТК РФ предусматривает восстановление на работе только незаконно уволенного работника или восстановление на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу.

Таким образом, если говорить именно о восстановлении на работе, то оно возможно только в случае, если и дисквалификация была признана судом незаконной, и, соответственно, прекращение трудового договора с дисквалифицированным лицом было признано незаконным.

В остальных случаях дисквалифицированное лицо, в том числе руководитель организации, может быть взято на работу вновь или переведено на прежнюю должность при наличии соответствующего желания сторон: и самого работника, и работодателя.

Получите бесплатный доступ на 3 дня

Мы дарим Вам доступ на 3 дня к узкоспециализированной справочной системе – «Управление многоквартирным домом». Используйте новые возможности для профессионального развития компании.

Получить доступ



Мероприятия

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией





Электронная система

Можно ли за невыполнение предписания ГЖИ отделаться предупреждением?

Ответы на этот и другие вопросы вы найдете в электронной системе «Управление многоквартирным домом»

Получить доступ
ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

ВСЁ ДЛЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВАЭЛЕКТРОННЫЙ КАТАЛОГ
НАШИ ПАРТНЁРЫНАШИ ПАРТНЁРЫ

Рассылка




© МЦФЭР, 2006-2016. Все права защищены.

По вопросам подписки обращайтесь по телефонам: 
Москва: 8 (495) 775-48-44 
Другие регионы: 8 (800) 775-48-44 

Получите техническую поддержку: 
по телефону: +7 (495)-937-90-82 
e-mail: sd@mcfr.ru 


  • Мы в соцсетях